Äntligen är det snart start för en av de största byggnationerna i Borlänge

Äntligen är det snart start för en av de största byggnationerna i Borlänge – vi är nu i stadiet där detaljerna kring den nya byggnationen i Gylle ska utformas.

Borlänge kommun har förhandlat med Svenska vårdfastigheter som nu ska bygga trygghetsbostäder, ny förskola med 120 platser, nytt äldreboende med 54 platser, lokaler för hemtjänsten och lokaler för dagverksamhet.

När jag är ute och pratar med pensionärsorganisationer så får jag berättat för mig att alla inte når upp till kraven för att bo på äldreboende eller att man inte vill bo på äldreboende men ändå känner ett behov av att ibland ha personal tillgänglig. Därför är det extra roligt att Borlänge nu kommer att få de trygghetsbostäder som många äldre efterfrågat.

Jag tryckte också åter igen på sommarens hetta och att en av våra prioriteringar är att det ska finnas ett system för kylning på våra äldreboende senast 2022. Detta gäller såklart också våra nya boenden!

Presentation av gylle 27-8-2018

Debatt mot oppositionsrådet

Debatterade välfärdsfrågorna och kulturhuset under eftermiddagen med oppositionsrådet Agneta Nyvall. Jag var tydlig i att jag står upp för en stark offentlig sektor utan vinstintressen och att Borlängeborna förtjänar ett kulturhus. Håll ögon och öron öppna då debatten inom kort kommer att sändas på DT.

Debatt Janne vs Agneta 24-8-2018

 

En händelserik förmiddag

En händelserik förmiddag. Idag har jag haft äran att vara med och ta första spadtaget för det nya LSS boendet som ska byggas på Vargstigen. Spadtaget togs tillsammans med entreprenören (Mitsemhus Produktion AB) och de boende som kommer att få flytta in då det står klart. Nu hoppas vi att de boende kommer att trivas i sina nya hem!

Efter spadtaget blev det fyra företagsbesök hos några av våra krögare i centrala Borlänge (Äteriet- Lilla parken – Olearys – Harrys). Jag vill på egen hand lyssna in vilka utmaningar och möjligheter våra företagare ser. Våra krögare sliter hårt med sina verksamheter och lever ibland på små marginaler. Då är det viktigt att vi är ute och lyssnar så att vi kan hjälpa till att skapa ett bättre företagsklimat i Borlänge.

Den varma sommaren med fantastiska insatser från det svenska fotbollslandslaget hade för många givit en bra tillströmning med besökare.

Några utmaningar man såg var kompetensbrist då man sökte personal – speciellt svårt var det att hitta kockar att anställa.

Man ville också se att kommun och krögare gick ihop och skapade fler event som Borlängebor kan ta del av.

Vi hade intressanta diskussioner om hur vi tillsammans kunde lösa kompetensbristen, hur kommunen kunde vara mer tillgänglig och behjälplig och hur vi tillsammans kunde skapa event som borlängeborna skulle uppskatta

40051747_454939008324452_1713986263737958400_n40044396_303317823764033_3075298207157190656_n40002211_1021113651402237_4885985461996093440_n40022351_2369466129745073_6752022140767174656_n40018663_1789610561107174_3414010568049164288_n39980209_893571707507690_2227903414514221056_n

Dubbelt ministerbesök

Idag var inte mindre än två ministrar på besök i Borlänge. Borlänges egen Peter Hultqvist och vallokomotivet Margot Wallström.

Tillsammans åt vi en trevlig lunch med PRO och somaliska PRO. Där skiljelinjen mellan höger och vänster stod på agendan – som under detta val känns väldigt tydliga.

Därefter åkte vi till Åkershem där Peter och Margot fick ta ton under en gemensam allsång för boende och personal.

Vi fick också tillfälle att diskutera den varma sommaren och arbetstiden förläggning med kommunalare.

Där jag tryckte på att jag vill att våra boenden för äldre har möjlighet till kylning senast 2022 och att jag vill se fortsatt dialog om arbetstidens förläggning.

Peter och Margot besök ger extra energi i valspurten. Jag önskar dem all lycka till på sitt möte mot nazismen ikväll. Nu ger vi järnet allihopa för ett rödare Borlänge!

Janne - peter - margot - Åkershem 2018

Verksamhetsbesök Kungsljuset

Idag besökte jag Kungsljuset för att höra hur deras sommar varit och vilka frågor som diskuteras på arbetsplatsen. Självklart hade man påverkats av den varma sommaren och försökt kyla ned både personal och de boende under sommarens varma dagar. Jag berättade att jag vill jobba för att ha AC eller annat kylande system installerat i alla våra boende senast 2022.

Vi hade också en lång diskussion om det svåra i att hitta personal med rätt kompetens. Vi kom gemensamt fram till att utbildning måste vara nyckeln för att se till att alla kollegor är utbildade och kan dra jämlika strån till stacken.

Till slut vill jag bara säga tack för att jag fick komma och tack för intressanta samtal. På återseende!

Janne kungsljsuet 2018